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我是Seth，目前就读于中国人民大学金融学专业硕士项目，攻读方向为证券投资与金融机构管理。今年夏天，我有幸通过了面试，来到望华联合开启了为期2个月的暑期实习，这段实习经历带给了我很多不一样的感悟和认知，在获得深度成长的同时，我也对未来的职业概念、行业思维有了更多维度的思考。

一、“为什么”与“怎么做”同样重要

在来到望华实习之前，我也曾有过在所谓“三中一华”金融机构进行实习的经历。在这些机构中，作为实习生，我更多是团队中的协助者，针对业务的细分内容，解决零碎的问题，在这个过程中可以收获对应工作技能的提升，却很难将其串联在一起思考。但在望华，我却能切实感受到，团队希望实习生同学能获得更加深入的思考：

在这两个月的实习当中，我同时在参与几个项目团队进行具体业务的支持工作，而其中一项工作，便是服务于一家企业的战略规划，为其制作商业计划书。而我这边负责的工作，便是要针对其所处的一个细分行业——半导体探针检测，进行全面的测算分析。经过两天的研究，最终我在团队开会的同时，将自己的研究成果汇报给了春子老师。在我原本的观念中，下一步应当就是为我布置进一步的工作，安排我在什么时间进行第二次汇报。与之不同的是，春子老师却向我细致地讲述起了整个项目工作的流程，包括前期团队做了哪些工作、目前主要的目标是什么、为什么需要做这部分的任务、未来的工作将顺着怎么样的逻辑发展。春子老师说：“我们希望各位同学能够了解，我们为什么要做这一步的工作，如果有机会的话，我们也会带实习生同学一起去与客户见面，能让大家更加深入地参与到我们的工作当中。”而这让我更加切实地意识到，我不能只是完成我的工作，更要对自己产出的内容负责，要以更高的定位对待自己的实习工作成果。

秉持这样的态度，我进一步深入地对所参与工作进行更细致的研究：与一同参与项目的实习生同学分享查到的资料，探讨这样的细分市场份额占比是否合理；与刘老师、周老师一同打电话交流，向其分享我进行市场测算的逻辑，并从老师的观点中提炼新的分析技巧。我感觉到自己在不断经历成长，经历改变。

二、没有“领导”与“下属”，只是“老师”和“学生”

在望华实习的这段时间，另一个我能深刻体会到的就是，团队中的任何人对待实习生，都不是居高临下的命令者姿态，而都保持着耐心与友善，不仅希望我们能以更加充分的状态参与到工作当中，更希望我们能从中有所得，有所获。我想，这很难以简单地摒弃“官僚主义”来概括，在这种高度扁平化的架构中，我更能体会到的，是每一位老师，都带着将自身经验与工作技巧传递给我们的期许，让我们更加深入地融入到这个家庭当中。

除开项目工作，我平时也会参与到望华早会的材料准备当中，同时需要将自己的研究成果制作为PPT，并在公司早会上进行汇报。对于我来说，这一项工作是既熟悉又陌生的，熟悉的地方在于所用到的技巧基本我都有一定掌握，而陌生的地方在于我缺乏将全部内容串联起来的经验以供参考，这使我面对最终汇报前内心还存在些许忐忑。

而在我的“Big buddy”亚君姐了解到这一点之后，便与我约定了一个时间，共同在小会议室探讨我在材料制作的问题，从小的字体细节、到大的思路架构，几乎面面俱到，同时我也能清晰地感觉到，亚君姐并没有机械地依据特定的模式让我修改她认为不正确的问题，而是在耐心地与我探讨如何打造出更好的展示效果：“这里给这家企业的增长率会不会太高了？要不要参考另外一种观点测算一下”、“这里字体试着调整一下，观感会不会更好呢？”、“针对这个图，我之前有做过类似的，你可以参考一下我的模式”，在这种多维度地沟通下，一方面可以感受到亚君姐作为望华人面面俱到、事无巨细的专业性，另一方面让我感动的是，她在自身工作繁忙的情况下，仍愿意付出较长的时间，对我要展示的内容进行指导和修改，我想，这也是望华人身上的独特魅力。

三、不仅限于“work-life-balance”

在望华的实习经历中，我经常能吸收到的理念就是，大家希望去打造一个“work-life-balance”的工作氛围，也正如李楠老师所说“人为了获得想要的生活愿意去努力工作，但不能为了工作而去伤害自己想要生活的初心”。春子老师也向我们讲述过她的观念：“为了一份不喜欢的工作熬夜吐血，回家享受不属于自己的时光，这又有什么意义呢”。也正因此，在望华，没有加班、没有职场斗争、没有官僚主义，一切的一切都能让我感受到自由而又积极。

但与此同时，我认为望华所做到的，并不仅限于“work-life-balance”，我真正感受到的，是与我所在的其他金融机构都不同，缔造出的一种全新生态。在这段实习中，我在午饭时和其他公司员工一同用餐，大家一起畅聊生活中的趣事，诉说对未来的期许；下雨天气时，戚总会关心我们通勤路程是否会受到影响，并让我们在不影响工作的情况下尽早回家；平日里，典姐会关注我们实习当中的各种问题，涉及用餐、通勤、签到等等问题事无巨细；有成员过生日时，团队总会抽出相应的时间一同聚餐，为其庆生；闲暇时，静帆姐带领我们实习生同事一同看了电影，享受别样的时光。我与小周老师一同交流双休日度过的方式；与大周老师聊起行业内的一些最新动态；与俊妍姐谈到目前最新的剧和电影……在此种工作氛围之下，每个人之间并不仅是相互配合的战友，更是生活中融洽相处的伙伴。

无论如何我都感觉到，在这种充满人文关怀的氛围下，大家从内心上形成奇妙的联接，也进一步促使公司达成效率与质量的并行，保持温情，心怀感恩，始终热爱，不仅限于“work-life-balance”，而是更多，更好。

四、结语

为期两月的实习工作，我一直在试图概括，望华究竟是以何种模式实现其自身的追求，而我又可以在这种模式中收获到什么。在我眼中，首先是精准，望华持续在以最精准的方式，定位自身，定位客户的需求，定位未来发展的方向。其次是专注，锚定目标之后，不分心，不退缩，将自身最好的状态呈现出去，坚持打造自身的品牌。另外还有态度，对内友善，以和谐的方式推进高效的沟通，对外自信，呈现最好的姿态对每一位客户负责。最后是热爱，我想，也只有心怀热爱，才能在目前的业态下始终保持初心，实现理想中的生活。

我也相信，未来的我可以铭记在望华这段时间的收获，精准定位、保持专注、培养态度、秉持热爱，不断思考与追寻。

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